Hjemmearbejde – hvilke regler gælder?
At tiltrække og fastholde medarbejdere tilbyder stadig flere arbejdsgivere muligheden for at arbejde hjemmefra.
Hvis en ansat udfører sit arbejde hjemmefra, kan en skade godt være omfattet af arbejdsskadesikringsloven. Det afgørende er, om skaden skete på grund af forhold, som arbejdsgiveren har haft indflydelse på, eller om skaden skete på grund af den ansattes egen indretning af hjemmearbejdspladsen.
På arbejdspladsen er man områdebeskyttet. Det er man ikke på samme måde når man arbejder hjemmefra. Her er to eksempler på situationer, hvor man ikke er dækket af arbejdsskadesikringsloven:
- Faldulykker pga. ting på gulvet, fx uldsokker, ledninger (ikke forbundet til en arbejdsstation), vand på gulvet, løb på trappe etc.
- En ulykke på vej til en ikke-arbejdsrelateret opgave, fx hente en kop kaffe, frokost, toiletbesøg, åbne døren for pakkeposten etc.
Vi har set eksempler på gråzone-sager fra Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES), hvor sagerne afvises.
If tilbyder en tillægsforsikring, der kan imødegå disse gråzoner
Formålet med forsikringen er at dække medarbejderen på hjemmearbejdspladsen i de samme situationer, som hvis skaden var sket på arbejdspladsen - og hvor medarbejderen ville være omfattet af den lovpligtige arbejdsskadeforsikring.
Vil du vide mere om denne tillægsforsikring er du meget velkommen til at tage fat i os.